ダイジェスト＆過去の目次労働安全衛生広報

2025-02-01

シリーズ安全に、健康に、働きやすい職場を目指し　委員会を中心に健康...

2025-01-15

シリーズ「相談コンシェルジュ紡」を新設　“待つ”から“動く”の産業保健...

2025-01-01

シリーズ他部署の視点を取り入れ　リスクアセスメントの形骸化を防止

2024-12-15

シリーズ２件の労災の風化防止・安全意識高揚のため　「安全デー」を創...

2024-12-01

シリーズ転倒防止に効果的な床材設置など　優先順位を決め効果的な改善...

2024-11-15

シリーズ刃物扱う新入社員の切創災害防止　手袋着用など対策進め発生件...

2024-11-01

シリーズ理学療法士と共同で転倒予防　１分間でできる体操を展開

2024-10-15

シリーズクローラクレーンでのつり上げ・掘削など　現場一丸となり労災...

2024-10-01

シリーズ安全運転と作業効率化の気風の下　46年間に亘る休業無災害を達成！

2024-09-15

シリーズ“完全無災害”目指して安全教育に注力　危険体感装置などで安全...

2024-09-01

特集「安全教育」「機械的な安全技術の向上」で　フォークリフト災...

2024-08-15

シリーズ美容部員の転倒災害防止に注力　知識得られる10分動画で当事者...

2024-08-01

シリーズ納得感を重視し「吸える環境」を無くすことで　所内全面禁煙を...

2024-07-15

シリーズコミュニケーション重視の熱中症対策で　休業伴う労災ゼロを継...

2024-07-01

シリーズ繰り返しの研修と日常的な声かけで　外国人職員の安全衛生意識...

2024-06-15

シリーズ面談と体力テストを行う「シニアの健康チェック」　再雇用者が...

2024-06-01

シリーズ化学物質の管理項目設定を支援するアプリを内製し職長の負担を...

2024-05-15

シリーズ危険への“気付力を高める「新瞬間KYT」を展開　作業員の事故・...

2024-05-01

シリーズ熱中症による被害を教訓に対策推進　現場の要望を実現し、警備...

2024-04-15

シリーズ「腰痛to腰楽」プロジェクトを推進　所内の雰囲気をネガティブ...

2024-04-01

シリーズワーカーの意識改革を中心に改善進め　４日以上の休業無災害365...

2024-03-15

シリーズ全物質へのリスクアセスメントを義務付け　各部署長を化学物質...

2024-03-01

特集病に倒れた記者の復職をサポート　産保センターと連携し両立支...

2024-02-15

特集業種の垣根超え2024年問題に対応　“より少ない人・車で、より多...

2024-02-01

シリーズメタボの独自基準設定など取組を進め　若い頃からの気づきを重...

2024-01-15

シリーズ「出社したらより健康になる」を目標に　従業員の健康づくりを...

2024-01-01

特集大会テーマ：名古屋の地で掲げよう安全・健康の旗印

2023-12-15

シリーズ働きやすい職場から高品質のサービス提供へ　腰痛災害防止やメ...

2023-12-01

シリーズ従業員の心と身体の健康管理を推進　定期健診有所見率は全国平...

2023-11-15

シリーズ協力会社も働く仲間！　ルール遵守を徹底、工場全体の安全文化...

2023-11-01

シリーズ火力発電所のタンク内で作業中、３人がCO中毒に

2023-10-15

シリーズ教育・点検・啓発・リスクアセスメント　４本柱を基軸に、安全...

2023-10-01

シリーズ喫煙者・非喫煙者による「ペア禁煙」　成功率約８割を達成し、1...

2023-09-15

シリーズ型枠支保工崩壊、作業員９人が巻き込まれる

2023-09-01

シリーズリスクアセスメントを中心に倉庫内の安全を確保　職場の意識も...

2023-08-15

シリーズ一般作業での基本徹底で動画教材を作成　「安全いろは」でベテ...

2023-08-01

特集事前の調査と記録　作業計画の策定と遵守が重要

2023-07-15

シリーズ獣舎内で虎に襲われ、３人の飼育員が重傷

2023-07-01

特集事前調査・土止め支保工の設置等　確実な対策で土砂崩壊の防止を！

2023-06-15

シリーズDX化やメンター制度の導入で　若手社員の定着を図る！

2023-06-01

シリーズ産業医目線で巡視ができるチェックリスト整備し店舗の活動を支援

2023-05-15

特集継続教育に向けた「 オンライン安全塾」の展開

2023-05-01

シリーズ野菜摂取を軸に健康の維持促進を図り　ライブ配信では若者の興...

2023-04-15

シリーズスマホでできるKYTや自社製踏み台導入など　ハード・ソフト両面...

2023-04-01

シリーズリモート研修において「対面で体感」を可能な限り再現　若手向...

2023-03-15

シリーズ新人・指導者相互で教育内容の理解度を評価「分かったつもり」...

2023-03-01

行政一人親方等を保護対象へ　安衛則等11省令を改正

2023-02-15

シリーズ食生活の乱れによる有所見率上昇を踏まえ　適切な食事の指導等...

2023-02-01

シリーズ健康診断を軸にセルフケアをサポート　栄養教育も進めリテラシ...

2023-01-15

シリーズ安全衛生を最優先に掲げ各種取組を推進　メンタルヘルス不調を...

2023-01-01

特集薬膳のすすめ　いつものご飯で食養生

2022-12-15

シリーズ積極的にコミュニケーションを図り　協力会社の安全意識の維持...

2022-12-01

シリーズ通信型ドライブレコーダーの導入　交通事故防止等取り組み休業...

2022-11-15

シリーズ安特指定を契機に意識を刷新し　労災は「仕方がない」から「ゼ...

2022-11-01

シリーズ独自のQRコードによる情報収集など　IT活用で安全衛生の意識向...

2022-10-15

シリーズ『朝出社した状態で帰す』を実現するため　安全体感教育等の様...

2022-10-01

特集女性のみの建設現場パトロール部隊を組織　細やかな視点で環境...

2022-09-15

特集ストレスチェックの結果を自社でも分析し　さらに比較・検討し...

2022-09-01

シリーズ作業員の安全意識を向上させる改善進め　見事１年間での指定解...

2022-08-15

シリーズ日陰なく直射日光注ぐ屋外作業で　熱中症防止のため携帯測定器...

2022-08-01

シリーズ他所の災害事例を基に自職場を危険予知　歩き方と靴を見直し先...

2022-07-15

シリーズ移動型安全道場「甕割号」で　現場力向上を図る

2022-06-15

シリーズ情報共有アプリを活用し　安全パトロールの効率化を実現

2022-06-01

シリーズ高齢ドライバーのヘルスリテラシーを向上するべく　看護の知識...

2022-05-15

シリーズ定期的な安全教育を中心に　動力車災害ゼロを目指す！

2022-05-01

シリーズあぶないよ　ありがとう（A・A）活動で相互注意を活性化　安全...

2022-04-15

特集安全衛生マネジメントシステムを導入し　「働く全ての人」を対...

2022-04-01

シリーズ若手中心に事業場間の相互安全衛生パトを実施　「定点観察」を...

2022-03-15

シリーズトップの決意で交通事故防止対策を推進　アプリ導入や安全運転...

2022-03-01

シリーズ独自の講習会での実車練習等で安全意識の高揚図る

2022-02-15

シリーズ「美しい職場」をモットーに整理整頓を推進　通路の確保・物の...

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