資料や動画など分かりやすい教材を重視 社内ルールの見え... ダイジェスト一覧

シリーズ安全衛生ピンポイント

フォークリフトの安全対策

資料や動画など分かりやすい教材を重視 社内ルールの見える化など進め労災が0に

ロイヤルホームセンター株式会社

 ロイヤルホームセンター(株)(本社:大阪府大阪市、従業員数3,835人(社員:669人、2025年4月1日時点))では、業務に欠かせないフォークリフトに係る労働災害を防止するべく、様々な取組を進める。「フォークリフトとの距離を2m以上空ける」等の社内ルールを見える化して分かりやすくした他、重機に対する従業員の理解の平均化を図るべく教材を一新。工夫を凝らした資料や動画を作成する。各店舗で重機の造詣が深い者を責任者に任命し、経験の浅い者に対して実践的な教育を行っているところだ。  本稿では同社のフォークリフトに係る安全対策について、千葉店(千葉県千葉市)での取組とともに紹介する。(編集部)

News

  • 改正政令案要綱を諮問(◆厚生労働省/第178回安全衛生分科会)
  • 転倒防止ポスターなど作成(◆秋田労働局)
  • 令和7年度の第1回研修会を開催(◆東基連衛生管理者協議会)

特集とぴっく

マンホール墜落災害を受け 酸欠特別教育を緊急開催!

建災防埼玉県支部行田分会 (一社)行田地区労働基準協会

特集とぴっく

全国労働衛生週間準備期間・本週間 各地で講演や表彰式、パトロール等を実施

群馬労働局、愛知労働局 茨城・常総労基協会 栃木・栃木労基協会 東京・中央労基署、亀戸労基署、江戸川労基署 神奈川・神奈川労務安全衛生協会厚木支部等

連載いきいき職場は5Sから

第1回 5Sが進むと安全活動が変わり、行動が変わり、職場が変わる

(いぐち安全・安心いきいき支援ラボ代表 井口 惠貴)

連載治療と仕事の両立支援

~事業場で取り組むべき大切なこと~

第2回 両立支援の最初の一歩は環境を整備すること

労働者の「治療と仕事の両立支援」が、令和8年4月1日より努力義務に

(アクシアエム社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 渡邊 由希子)

連載若手社員に伝えたい・覚えてほしい安全衛生の 大切なこと

第8回 若手社員がメンタルヘルス不調に陥らないための予防

((株)安全教育センター取締役所長 労働安全コンサルタント 角田 淳)

連載読解!安全衛生送検実例100選

NO.84 アーク溶接中に呼吸用保護具を未使用 是正指導に応じず、事業者送検

(森井労働法務事務所 所長 特定社会保険労務士(元労働基準監督署長)森井博子/法律解説 弁護士 森井利和)

連載豊かで良質なコミュニケーションへ

効果的なメンタルヘルス対策のために

第10回 具体的なコミュニケーション能力「伝える力」②

(産業保健コンサルタント・産業カウンセラー 杉本 博一)

連載お仕事の合間に ストレッチ体操でリフレッシュ!!

身体引き締めちょこっと筋トレ~支える力を身に付ける~

第73回 今月のストレッチ 腕・背腹・脚

((株)健康Life体操S&S 代表 小坂 愛)

送検事例安衛法違反による送検事例

No.1175

出水で流された下請作業員2人が死亡 警報を定めなかった疑いで元請を送検

(編集部)

送検事例安衛法違反による送検事例 全国版

2025.11.15号

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