ダイジェスト＆過去の目次労働安全衛生広報

2026-09-01

特集数千種類の労働災害事例を収集・共有する等して　中国地方にお...

2026-08-15

シリーズKYT の結果を採点・５段階で評価　次年度安全衛生活動や危険感...

2026-08-01

シリーズＡＩが分析した作業負荷へ、独自評価でリスクを把握　作業者か...

2026-07-15

シリーズリスクレベルIII以上に、優先順位つけ対応　ハード・ソフト両面...

2026-07-01

シリーズ“職場の衛生を自ら守る”風土の醸成　本質安全化等、より良い作...

2026-06-15

シリーズ「小田急クオリティ」に基づき安全活動等を推進　労災の再発防...

2026-06-01

シリーズどこでも手軽に、約２分で完結　運転前の眼球準備運動で交通物...

2026-05-15

シリーズフォークリフトの安全に特化した KYT を展開　「監視員」制度な...

2026-05-01

シリーズデジタル式KY支援ツールで安全レベルを強化　トライアルで充実...

2026-04-15

シリーズ労務管理システムや ICT機器の導入で　残業時間抑制、高い有休...

2026-04-01

シリーズ「安全イイね活動」等により相互啓発型の安全文化を醸成　機械...

2026-03-15

シリーズ「小原歯車式健康経営サイクル」を展開　楽しみながら健康づく...

2026-03-01

シリーズ睡眠衛生を切り口にアプローチ　メンタル不調や職場環境を改善

2026-02-15

シリーズ現場に燻る声を拾い上げ、安全職場づくりの手掛かりに　確実な...

2026-02-01

シリーズ目指すは従業員自身による安全職場の構築　「やってみやん」の...

2026-01-15

特集行動災害ゼロにむけて理学療法士が職場訪問　実技指導など専門...

2026-01-01

シリーズオリジナル体操など様々な取組で　社員の運動習慣定着を実現！

2025-12-15

シリーズ２つの質問票から職場環境改善方法を模索　良好なコミュニケー...

2025-12-01

シリーズRPAでDX化推進、腰痛予防ソールの導入など　栃木・真岡地域の快...

2025-11-15

シリーズ資料や動画など分かりやすい教材を重視　社内ルールの見える化...

2025-11-01

シリーズワークショップでの労災の自分事化など通じ　相互啓発型の安全...

2025-10-15

シリーズクレーン・フォークリフトの重大ヒヤリ防止進め　590万時間の休...

2025-10-01

シリーズ「ポ・ケ・テ・ナ・シ」運動で転倒災害防止　“モデル〇〇”も設...

2025-09-15

シリーズ被災社員のインタビュー動画を社内展開　“生の声” で社員の危険...

2025-09-01

シリーズ台船上でクレーン災害防止しつつ施工　救急等との受け答え例示...

2025-08-15

シリーズ仕事と治療・介護・看護など両立支援を　男女両性のヘルスリテ...

2025-08-01

シリーズ高年齢運転者向けの運転検査の結果などを　産業保健職と連携し...

2025-07-15

シリーズクレーム対応のロールプレイで　若手社員の不安全行動を抑止

2025-07-01

シリーズ車両予約システムで混雑を解消　効率化により構内の安全を強化！

2025-06-15

シリーズ新安全基準の設定、体力向上など　高齢化に対応するべく様々な...

2025-06-01

シリーズ男女問わずの生理痛疑似体験など通じ　気遣いの心や適切な声か...

2025-05-15

シリーズ豊富なサブイベントでマンネリ化を防止　楽しみながらの測定で...

2025-05-01

シリーズ客観性・網羅性を確保してＲＡリスクアセスメントを展開　残留...

2025-04-15

シリーズ簡単な身体スキャンツールでリスクを測定し、転倒防止につなげる

2025-04-01

シリーズ会社のルールや歴史を次世代へ継承　若手の階層別安全衛生教育...

2025-03-15

シリーズカバーによる防護ではさまれ災害防止　「転びの予防測定」で高...

2025-03-01

シリーズストレス判定良好な秘訣を横展開　「ポジ活」など心身の健康づ...

2025-02-15

特集「乗務員時計」によるリアルタイム管理　告示の遵守と待機時間...

2025-02-01

シリーズ安全に、健康に、働きやすい職場を目指し　委員会を中心に健康...

2025-01-15

シリーズ「相談コンシェルジュ紡」を新設　“待つ”から“動く”の産業保健...

2025-01-01

シリーズ他部署の視点を取り入れ　リスクアセスメントの形骸化を防止

2024-12-15

シリーズ２件の労災の風化防止・安全意識高揚のため　「安全デー」を創...

2024-12-01

シリーズ転倒防止に効果的な床材設置など　優先順位を決め効果的な改善...

2024-11-15

シリーズ刃物扱う新入社員の切創災害防止　手袋着用など対策進め発生件...

2024-11-01

シリーズ理学療法士と共同で転倒予防　１分間でできる体操を展開

2024-10-15

シリーズクローラクレーンでのつり上げ・掘削など　現場一丸となり労災...

2024-10-01

シリーズ安全運転と作業効率化の気風の下　46年間に亘る休業無災害を達成！

2024-09-15

シリーズ“完全無災害”目指して安全教育に注力　危険体感装置などで安全...

2024-09-01

特集「安全教育」「機械的な安全技術の向上」で　フォークリフト災...

2024-08-15

シリーズ美容部員の転倒災害防止に注力　知識得られる10分動画で当事者...

2024-08-01

シリーズ納得感を重視し「吸える環境」を無くすことで　所内全面禁煙を...

2024-07-15

シリーズコミュニケーション重視の熱中症対策で　休業伴う労災ゼロを継...

2024-07-01

シリーズ繰り返しの研修と日常的な声かけで　外国人職員の安全衛生意識...

2024-06-15

シリーズ面談と体力テストを行う「シニアの健康チェック」　再雇用者が...

2024-06-01

シリーズ化学物質の管理項目設定を支援するアプリを内製し職長の負担を...

2024-05-15

シリーズ危険への“気付力を高める「新瞬間KYT」を展開　作業員の事故・...

2024-05-01

シリーズ熱中症による被害を教訓に対策推進　現場の要望を実現し、警備...

2024-04-15

シリーズ「腰痛to腰楽」プロジェクトを推進　所内の雰囲気をネガティブ...

2024-04-01

シリーズワーカーの意識改革を中心に改善進め　４日以上の休業無災害365...

2024-03-15

シリーズ全物質へのリスクアセスメントを義務付け　各部署長を化学物質...

2024-03-01

特集病に倒れた記者の復職をサポート　産保センターと連携し両立支...

2024-02-15

特集業種の垣根超え2024年問題に対応　“より少ない人・車で、より多...

2024-02-01

シリーズメタボの独自基準設定など取組を進め　若い頃からの気づきを重...

2024-01-15

シリーズ「出社したらより健康になる」を目標に　従業員の健康づくりを...

2024-01-01

特集大会テーマ：名古屋の地で掲げよう安全・健康の旗印

2023-12-15

シリーズ働きやすい職場から高品質のサービス提供へ　腰痛災害防止やメ...

2023-12-01

シリーズ従業員の心と身体の健康管理を推進　定期健診有所見率は全国平...

2023-11-15

シリーズ協力会社も働く仲間！　ルール遵守を徹底、工場全体の安全文化...

2023-11-01

シリーズ火力発電所のタンク内で作業中、３人がCO中毒に

2023-10-15

シリーズ教育・点検・啓発・リスクアセスメント　４本柱を基軸に、安全...

2023-10-01

シリーズ喫煙者・非喫煙者による「ペア禁煙」　成功率約８割を達成し、1...

2023-09-15

シリーズ型枠支保工崩壊、作業員９人が巻き込まれる

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