シリーズ安全衛生ピンポイント
女性の健康課題への対応
男女問わずの生理痛疑似体験など通じ 気遣いの心や適切な声かけを学ぶ
トヨタ自動車株式会社
輸送用機器の製造・販売に関する事業を展開するトヨタ自動車（株）（本社：愛知県豊田市。従業員数70,224人（2024年３月末時点））では女性採用比率が高まる中、特に生産に関わる職場を中心に生理に関して女性・管理職者双方から上がってきた相談を解決するべく「生理研修」を開催。女性の体調に寄り添った気遣いができるよう職場の理解を深め、働きやすい職場づくりを推進している。 本稿では同社における、女性の健康課題への対応について紹介する。 （編集部）
News
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埼玉、鹿児島労働局 中央労働災害防止協会
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連載「ナスバ」と歩む交通事故ゼロへの道
～企業は何をするべきか～
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第18回 健康診断に関する法律問題
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札幌高裁令6.3.22判決（未掲載）、（原審札幌地裁令5.4.7判決 労働判例ジャーナル137号16頁（要旨）、LEX/DB25594936）
第104回 宮田自動車商会（第一）事件
～代表取締役が従業員の胸ぐらを掴んだこと等が不法行為に当たるとされた例～
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第26回 金属研磨・アーク溶接は粉じん作業～工場でも、じん肺予防を～
行政全国安全週間実施要綱
令和７年度
送検事例安衛法違反による送検事例
No．1164
段差を越える際に左膝十字靱帯損傷 労災かくしの疑いで営業所長を送検
送検事例安衛法違反による送検事例 全国版
2025.6.1号
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