シリーズ安全衛生ピンポイント
健康づくり
豊富なサブイベントでマンネリ化を防止 楽しみながらの測定で体力の維持向上へ
パナソニックITS株式会社
パナソニックITS（株）（神奈川県横浜市、従業員数666人（2025年４月時点、平均年齢37歳※60歳以上の再雇用者除く））は健康経営®を推進し、従業員の健康づくりに注力する。 毎年７、８月に行われる「体力チェック」を従業員自身の体力の把握・維持向上として位置づけており、職場単位で和気藹々と測定を行う等従業員間のコミュニケーション活性化としても機能している。リアルタイムでの結果のフィードバックや種目ごとの上位ランキングの毎日更新など、豊富なサブイベントを用意しマンネリ化を防止することも心がける。運動・食事など生活習慣の改善にはサークル活動を展開し、行動変容を促しているところだ。 本稿では同社の従業員の健康づくりについて紹介する。（編集部）
News
- 事業場への周知・説明・指導を行う（◆厚労省／令和７年度の運営方針策定）
- 労働局長が医療法人を是正指導（◆大阪労働局）
特集インフォメーション
令和７年度労働行政運営方針
法改正内容の周知や説明などに努め 事業場における自発的な活動を支援
シリーズ重大災害の記録
11人もの作業員がCO中毒、うち１人が死亡
〜下請間の連絡調整を怠り元請送検〜
連載若手社員に伝えたい・覚えてほしい安全衛生の 大切なこと
第２回 ５Ｓ、KYT、ヒヤリ・ハットなど日常管理業務の重要性
連載読解！安全衛生送検実例100選
NO.78 駐車場への夜道でつまずき転倒して死亡 明るさの確保を怠った責任者を送検
連載豊かで良質なコミュニケーションへ
効果的なメンタルヘルス対策のために
第４回 コミュニケーションの構成要素
連載お仕事の合間に ストレッチ体操でリフレッシュ!!
身体引き締めちょこっと筋トレ～支える力を身に付ける～
第67回 今月のストレッチ 肩・脚・腰
連載職場で進める騒音対策 日常の騒音管理を考える
第16回 騒音ガイドライン③
送検事例安衛法違反による送検事例
No．1163
作業指揮者不在で大型トラックの修理 車体とタイヤにはさまれた作業員が重傷
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