シリーズ安全衛生ピンポイント
働き方改革
DX化やメンター制度の導入で 若手社員の定着を図る!
成友興業株式会社
成友興業株式会社(本社:東京都あきる野市、従業員数約240人(2023年2月時点))は、道路舗装等の土木工事を中心とした建設事業、工事で発生する建設汚泥などの廃棄物を扱う環境事業の2本柱を中心に事業展開を行っている。 同社では、DX化やバックオフィス強化などの働き方改革を進めており、こうした取組は若手社員の離職防止にもつながっている。 本稿では、建設事業を中心に同社の時間外労働削減や若手職員定着の取組を紹介する。(編集部)
News
- 電子申請を原則義務化へ(◆厚生労働省/安衛則等改正案が諮問・答申される)
- クールワークキャンペーンを展開(◆大阪労働局)
- 行動災害防止で講習会を開催(◆神奈川・横浜南労基署)
特集インフォメーション
貨物自動車における荷役作業時の墜落・転落防止対策の充実に係る労働安全衛生規則の一部を改正する省令及び安全衛生特別教育規程の一部を改正する件の施行について
厚生労働省
連載職場における心理的安全性の作り方
第1回 今注目されている心理的安全性とは何か?
連載ドクター小和田の こんな症状、どうしたら?
第30回 「糖尿病と悪性腫瘍」
連載これなら納得!安全の話~安全衛生教育のヒント~
第3回 職長教育 受講しているのは、だれ?
連載読解!安全衛生送検実例100選
NO.56 無許可でクレーンを製造・使用し送検
連載お仕事の合間に ストレッチ体操でリフレッシュ!!
身体引き締めちょこっと筋トレ~支える力を身に付ける~
第46回 今月のストレッチ 体側 腰・脚
連載職場で進める衛生管理
ー職場内衛生基準を考えるー
第20回 事務室の環境管理(3)
連載プロはココを見る〜効果を上げる安全パトのポイント
第3回 パトロール員の心がけ・作業者との関わり方
連載産業保健ダイアリー
No.21
産業保健と弁護士
~産業保健現場における紛争の未然防止に向けて~
労務相談室
- 安全管理はしごには/「背かご」をつける義務があるのか
【労働安全衛生広報】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文(PDF)を閲覧できます。