シリーズ安全衛生最前線
「安全イイね活動」等により相互啓発型の安全文化を醸成 機械へのはさまれ災害や熱中症の防止にも注力
アサヒビール株式会社茨城工場
アサヒビール（株）の茨城工場（茨城県守谷市、従業員数約900人（2025年８月時点））では、従業員が相互に啓発し合うかたちの安全文化の構築を目指している。他者の安全に関する行動を褒める「安全イイね活動」等で従業員が安全へ関心を持ち、活発な対話が生まれるような職場づくりを進める。 機械災害防止として安全柵やトラップキーシステムを導入する他、熱中症防止としてリスクアセスメントを取り入れる等様々な活動を行っている。（編集部）
News
- 実効性の高い対策求め、指針公表（◆厚生労働省／４月１日より適用）
- 行動災害防止に向け特別勉強会を開催（◆川越労基署など）
- 歩行に集中を促す運動を展開（◆福岡・北九州東労基署）
- 令和７年度 安全優良職長厚生労働大臣顕彰 受賞者一覧（順不同、敬称略）
- 令和７年（１〜12月）死亡災害発生状況（（厚生労働省・速報値））
特集とぴっく
令和７年度化学物質管理強調月間スローガン 『慣れた頃こそ再確認 化学物質の扱い方』
化学物質管理に馴染み薄い業種対象に 説明会など開催し意識高揚図る
厚生労働省本省、茨城労働局、栃木・真岡労基署、静岡・磐田労基署
特集ピックアップ
ピックアップ労働基準監督署
目立つ災害増加と法令順守不徹底 フォークリフトの安全作業に向けて説明会開催
千葉・茂原労働基準監督署
連載トラブル防止に役立つ！産業保健の法学解説
第26回 産業保健に関わる最高裁判例
連載社員教育に使える 目で見るパワハラ・セクハラ
第91回 ハラスメント対策としてのメンタルヘルス対策⑥
連載「ナスバ」と歩む交通事故ゼロへの道
～企業は何をするべきか～
第27回 特別編～春の全国交通安全運動～
連載なぜ訴訟につながった？やさしい判例詳解
東京高裁令4.6.29判決 判例タイムズ1510号176頁
第114回 第一興商事件
～濡れた外階段での調理担当者の転倒と使用者の安全配慮義務違反～
送検事例安衛法違反による送検事例
No．1184
木製電柱が労働者ごと倒れて死亡災害に 高所作業で作業床を設けず事業者送検
送検事例安衛法違反による送検事例 全国版
2026.4.1号
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