平成30年度 ダイジェスト一覧

行政全国労働衛生週間実施要綱

平成30年度

■厚生労働省

今年度のスローガン 「こころとからだの健康づくり みんなで進める働き方改革」

News

  • 事業者に労働者の労働時間の把握義務課す(◆面接指導制度の充実・産業医機能の強化など図る)
  • 厚生労働省人事異動
  • 牧原厚生労働副大臣がパトロールを実施(◆厚生労働省など)
  • リスク“ゼロ”大阪推進大会を開催(◆大阪労働局など)
  • ストレスチェック制度を中心とした対策強化を図る(◆東京・新宿労働基準監督署)
  • 着工時安全衛生管理講習会を開催(◆東京・池袋労働基準監督署)
  • 平成30年(1〜6月)死亡災害発生状況((厚生労働省・速報値))

特集とぴっく

雇用管理研修「コミュニケーションスキル等向上コース」がスタート

グループワークで若年者との実践的な コミュニケーションスキルを学ぶ!

◆(株)労働調査会

連載社員教育に使える 目で見るパワハラ・セクハラ

第1回 パワハラ・セクハラ事例①

(看護師 産業心理カウンセラー ナースCozue(執筆・イラスト))

連載手続き前に読みたい!安全衛生報告・届出・申請

第20回 粉じん障害防止規則に関する申請(その2)

(特定社会保険労務士 元労働基準監督官 労働衛生コンサルタント(衛生工学 保健衛生) 田原 さえ子)

連載なぜ訴訟につながった?やさしい判例詳解

秋田地裁昭57.10.18判決 労働判例401号52頁

第23回 東北機械製作所事件

~木型工の塗装作業における有機溶剤中毒症と、使用者の損害賠償責任の一部認容~

(法政大学法学部講師 山本 圭子)

連載安衛法読み方講座安全管理者・衛生管理者・安全衛生推進者等の実務必携

働く人の安全と健康の確保は企業の礎

第7回 何を管理するか(化学物質)

(山本労働安全コンサルタント事務所 代表 山本 和義)

連載メンヘル・セクハラ・パワハラの法律と実務Q&A

第33回 『従業員の退職・解雇、雇止め~無期契約労働者(正社員等)の退職①~』

精神疾患従業員の退職・解雇時は 専門医の診断書、判断に基づき行動を

(労務コンサルタント 布施 直春)

送検事例安衛法違反による送検事例 全国版

No.13

労務相談室

  • 衛生管理救急箱に備える中身/何を揃えるか法的な定めはあるか

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  • 安全衛生に関する情報を幅広く網羅
  • 最新の安全衛生関連法規・通達を適宜掲載
  • 安全衛生担当者が知りたい情報を掲載、すぐに役立つ安全衛生情報誌
  • 企業の安全衛生活動事例を随時掲載
  • 安全衛生担当者必読の情報誌

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