行政全国労働衛生週間実施要綱
平成30年度
■厚生労働省
今年度のスローガン 「こころとからだの健康づくり みんなで進める働き方改革」
News
- 事業者に労働者の労働時間の把握義務課す（◆面接指導制度の充実・産業医機能の強化など図る）
- 厚生労働省人事異動
- 牧原厚生労働副大臣がパトロールを実施（◆厚生労働省など）
- リスク“ゼロ”大阪推進大会を開催（◆大阪労働局など）
- ストレスチェック制度を中心とした対策強化を図る（◆東京・新宿労働基準監督署）
- 着工時安全衛生管理講習会を開催（◆東京・池袋労働基準監督署）
- 平成30年（１〜６月）死亡災害発生状況（（厚生労働省・速報値））
特集とぴっく
雇用管理研修「コミュニケーションスキル等向上コース」がスタート
グループワークで若年者との実践的な コミュニケーションスキルを学ぶ！
◆（株）労働調査会
連載社員教育に使える 目で見るパワハラ・セクハラ
第１回 パワハラ・セクハラ事例①
連載手続き前に読みたい！安全衛生報告・届出・申請
第20回 粉じん障害防止規則に関する申請（その２）
連載なぜ訴訟につながった？やさしい判例詳解
秋田地裁昭57.10.18判決 労働判例401号52頁
第23回 東北機械製作所事件
～木型工の塗装作業における有機溶剤中毒症と、使用者の損害賠償責任の一部認容～
連載安全管理者・衛生管理者・安全衛生推進者等の実務必携
働く人の安全と健康の確保は企業の礎
第７回 何を管理するか（化学物質）
連載メンヘル・セクハラ・パワハラの法律と実務Q＆A
第33回 『従業員の退職・解雇、雇止め～無期契約労働者（正社員等）の退職①～』
精神疾患従業員の退職・解雇時は 専門医の診断書、判断に基づき行動を
送検事例安衛法違反による送検事例 全国版
No.13
労務相談室
- 衛生管理救急箱に備える中身／何を揃えるか法的な定めはあるか
【労働安全衛生広報】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
