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シリーズ安全衛生ピンポイント

安全文化の醸成

あぶないよ ありがとう(A・A)活動で相互注意を活性化 安全文化の醸成を目指す!

東レ株式会社 岡崎工場

 産業用繊維・印写材料・医療機器・アメニティー製品の製造などの4事業複合工場である東レ株式会社岡崎工場(愛知県岡崎市、従業員数1,200人以上(2022年3月時点))。同工場では、労働災害撲滅活動の一環として、2019年から相互注意の活性化である「あぶないよ ありがとう(A・A)活動」(略して「(A・A)活動」)に取り組んでいる。  本稿では、岡崎工場が取り組む相互注意の活性化に繋がる職場のコミュニケーション改善の活動を紹介する。(編集部)

News

  • 登録業者の常務等3人送検、半年の検査業務停止へ(◆神奈川労働局)
  • 従業員数の別なく報告義務発生へ(◆厚労省/安衛則を改正)
  • 現状確認と意見交換を実施(◆東京労働局)
  • 墜落防止に係る違反が目立つ(◆秋田労働局)
  • 令和4年(1月〜2月)死亡災害発生状況((厚生労働省・速報値))

特集ピックアップ

ピックアップ労働基準監督署①

食料品製造業における災害防止で 「職長等」への教育促進等求める

茨城・水戸労働基準監督署

特集ピックアップ

ピックアップ労働基準監督署②

爆発火災の要因をまとめ 点検項目を示して注意喚起

福井・福井労働基準監督署

特集とぴっく

パワハラ防止と外国人の安全衛生管理で 労務管理講習会を開催

(公社)東京労働基準協会連合会立川支部

特集インフォメーション

令和4年度地方労働行政運営方針

新型コロナ感染防止対策や新たな規制の周知・徹底等 安全で健康に働くことができる環境づくりを推進

◆厚生労働省

連載社員教育に使える 目で見るパワハラ・セクハラ

第44回 職場での相談対応ポイント⑦

(森井ハラスメント防止コンサルタント事務所 代表 ナースCozue(森井梢江)(執筆・イラスト))

連載手続き前に読みたい!安全衛生報告・届出・申請

第62回 クレーン等安全規則に関する報告・届出・申請(その14)

(特定社会保険労務士 元労働基準監督官 労働衛生コンサルタント(衛生工学 保健衛生) 労働安全コンサルタント(建築) 田原 さえ子)

連載なぜ訴訟につながった?やさしい判例詳解

福岡地裁平30.12.11判決 判例秘書L07351353

第67回 ディーソルNSP・ディーソル事件

~精神疾患の既往症を有するSEの過労自殺と使用者の不法行為責任~

(法政大学法学部講師 山本 圭子)

連載知っておきたい 事業経営者等の安全衛生責務

第5回 安全衛生委員会の適正な開催と運営

(山本 和義)

送検事例安衛法違反による送検事例

No.1095

計画で定めた保護帽を被らせず高所作業 5t超トラック荷台から作業員が墜落死

(編集部)

送検事例安衛法違反による送検事例 全国版

2022.5.1号

労務相談室

  • 安全衛生外国人労働者の安全衛生教育/なにか良い教育教材はないか

【労働安全衛生広報】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文(PDF)を閲覧できます。

2022年5月1日号の目次(PDF)はこちら

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