シリーズ安全衛生ピンポイント
従業員の高齢化への対応
雰囲気づくりを大切にした体力年齢測定により 高年齢労働者の体力を把握し、安全就労につなげる
サンエイ株式会社
大型機械の据付をはじめ、ビルメンテナンス、清掃、土木建築造園等の事業を展開するサンエイ株式会社（本社：愛知県刈谷市、従業員数1,696人（2021年１月末時点））では、健康経営を推進しており、高齢の従業員が安心して働けるための職場づくりを進めている。年１回体力年齢測定を受けることにより従業員に自身の体力の状況を把握させ、体力の維持向上の自助努力を推進させると共に適正配置にも役立てる。また、測定を受けやすい雰囲気づくりにも努め、高年齢労働者が楽しく参加しているので、本稿で紹介する。（編集部）
News
- コラボヘルスによる健康保持増進対策を推進（◆厚労省／健康保持増進のための指針改正）
- 対策防止の徹底を要請（◆群馬労働局）
特集クローズアップ
クローズアップ労働局①
動画配信で 労災防止強化を呼び掛け
◆滋賀労働局
特集クローズアップ
クローズアップ労働局②
労働災害の増加に歯止めをかけるため 管内の労災防止団体等に緊急要請
◆愛知労働局
特集クローズアップ
クローズアップ労働局③
昨年に引き続き死傷者数2,000人以下と 死亡災害の撲滅を目指し災害ゼロを推進
◆三重労働局
特集とぴっく
2020年過労死関連民事損害賠償 その動向は判決数・和解数が減少
◆労災問題研究所
特集特別企画
「労災かくし」撲滅のために覚えておきたいこと
紛れもない犯罪である労災かくし 労災発生の事実を遅滞なく、適切に報告を！
特集インフォメーション
特定化学物質障害予防規則及び作業環境測定法施行規則の一部を改正する省令及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者等が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令の施行等について
◆厚生労働省
連載読解！安全衛生送検実例100選
NO.30 ライフライン設けずブランコ作業で墜落
連載職場で進める転倒防止対策～転ばぬ先の杖～
第14回 様々な転倒災害事例（13）
連載お仕事の合間に ストレッチ体操でリフレッシュ!!
第20回 今月のストレッチ 体側・背腹（+全身）
連載メンヘル・セクハラ・パワハラの法律と実務Q＆A
第62回 『労使紛争・法違反の解決の仕方②』
労務トラブルの解決を手伝う労働行政機関 正しく付き合い労務管理レベルの向上を
解説・資料安全衛生ファイル
2021年１月の出来事
送検事例安衛法違反による送検事例
No．1077
安全囲いの使用を周知徹底しないまま タイヤに空気を充填させた疑いで送検
労務相談室
- 衛生管理特化物を取り扱う事業場の／休憩室に関して定めはあるのか
- 安全管理金属アーク溶接等の作業主任者／旧制度の有資格者は選任できるか
- 安全管理立木の伐倒時の災害防止／合図にはどのような定めがあるか
【労働安全衛生広報】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
