異なる文化背景に配慮し 十分な理解と実践を ダイジェスト一覧

特集外国人技能実習生の安全衛生教育

異なる文化背景に配慮し 十分な理解と実践を

 「外国人技能実習制度」による外国人技能実習生(以下「実習生」)は、年々増加傾向にある。企業等には、雇用する実習生の安全と健康の確保が求められる一方で、文化背景など日本人作業員とは異なる視点での配慮が必要となる。  本稿では、実習生に実施する安全衛生教育についての簡単なポイントを解説する。(編集部) ●解説:編集部 ●事例:大東建託株式会社

News

  • 現場指導力とリスクアセスメントの向上を柱に(◆中災防/2020年3月にも公表予定)
  • 労災防止推進大会を開催(◆東京・新宿労働基準監督署など)
  • 令和元年(1~11月)死亡災害発生状況((厚生労働省・速報値))

特集レポート

リスクアセスメント推進大会2019あいち

リスクアセスメントの更なる導入・定着を図るため 計3年に渡る推進大会を企画、開催

主催:愛知労働局

特集とぴっく

衛生管理者等への継続的な支援のため 協議会の結成に向けて始動

◆(一社)島根労働基準協会

特集年頭所感

2020 年頭所感

連載社員教育に使える 目で見るパワハラ・セクハラ

第18回 パワハラ・セクハラ事例⑱

(看護師 産業心理カウンセラー ハラスメント防止コンサルタント ナースCozue(森井梢江)(執筆・イラスト))

連載手続き前に読みたい!安全衛生報告・届出・申請

第36回 ボイラー設置届

(特定社会保険労務士 元労働基準監督官 労働衛生コンサルタント(衛生工学 保健衛生) 田原 さえ子)

連載なぜ訴訟につながった?やさしい判例詳解

東京地判平28.5.3(判例タイムズ1431号207頁)

第40回 破産会社A社(解体業)事件

~事業者の安全配慮義務違反を内縁の妻が提訴~

(法政大学法学部講師 山本 圭子)

連載安衛法読み方講座安全管理者・衛生管理者・安全衛生推進者等の実務必携

働く人の安全と健康の確保は企業の礎

第24回 安全衛生業務をどのように進めるか(安全衛生教育と資格③)

(山本労働安全コンサルタント事務所 代表 山本 和義)

送検事例安衛法違反による送検事例

No.1056

無許可でクレーンを製造し使用 代表取締役を法違反の疑いで送検

(編集部)

送検事例安衛法違反による送検事例 全国版

No.27

労務相談室

  • 安全管理貨物運送のため高速道路を走行中に/あおり運転に遭遇した場合にはどうしたらよいか

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