シリーズ安全衛生ピンポイント
新入社員、管理職候補等の立場に応じた教育で 確実な安全衛生管理を目指す
キヤノン株式会社
オフィス用の複合機、家庭用のデジタルカメラやプリンター、プロ向けの映像機材、半導体製造装置などの開発・製造等を行うキヤノン株式会社（本社：東京都大田区、従業員数25,891人（2018年12月末時点））。同社はグループ会社を含め、多様な職場と多くの従業員を抱えている。 同社の安全衛生部門（本社および各拠点に設置。本社安全衛生部が各拠点を統括）では、従業員に対し、それぞれの立場に合わせた同社人事制度における階層別の安全衛生教育を実施し、労働災害や健康障害の未然防止に取り組んでいる。本稿では、同社安全衛生部門が実施している安全衛生教育について紹介する。（編集部）
News
- 度数率1.83、強度率0.09（◆厚生労働省／死傷者１人平均労働損失日数は50.4日）
- 体験授業＆プログラム説明会を開催（〜帝京大学産業保健大学院プログラム〜）
連載社員教育に使える 目で見るパワハラ・セクハラ
第11回 パワハラ・セクハラ事例⑪
連載手続き前に読みたい！安全衛生報告・届出・申請
第29回 機械等設置・移転・変更届
連載なぜ訴訟につながった？やさしい判例詳解
東京地判平29.2.27判例秘書L07231030
第33回 Y社事件
～従業員同士の事業場内での接触事故と使用者責任～
連載安全管理者・衛生管理者・安全衛生推進者等の実務必携
働く人の安全と健康の確保は企業の礎
第17回 何を管理するか（機械④）
解説・資料資料
平成30年の労働災害発生状況（確定値）
死亡者数909人、過去最小となるも 死傷者数は127,329人で３年連続の増加
◆厚生労働省
送検事例安衛法違反による送検事例
No．1042
除草作業中に日雇い作業員が被災するも 取引先の役員と共謀し労災かくしを行う
労務相談室
- 安全管理マンホール等の酸欠危険場所／入退場時の点呼についてどのような定めが
【労働安全衛生広報】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文（PDF）を閲覧できます。
