特集特別企画
「労災かくし」を考える
「“労災かくし”は犯罪」と認識し 労災発生の事実を遅滞なく、正確に報告を!
労働災害に被災した労働者が死亡または休業した場合、事業者は「労働者死傷病報告」を所轄労働基準監督署長へ提出しなければならない。 しかし、この報告を故意に怠る、または虚偽の内容を報告するといった、いわゆる「労災かくし」により書類送検される事例が後を絶たない。 本稿では、労災かくしについて解説するとともに、労災かくしによる送検事例を紹介する。
News
- 関係団体に健康障害防止対策を要請(◆厚生労働省/新たに7人の発症が明らかに)
- 安全衛生管理セミナーを開催(◆東京・上野労働基準監督署など)
- 平成28年(1〜7月)死亡災害発生状況((厚生労働省・速報値))
特集ピックアップ
ピックアップ労働基準監督署
ワークショップを足掛かりに 労働災害減少を図る!
◆滋賀・大津労働基準監督署
連載安全衛生監督ファイル
第55回 「はい」から墜落した年少者
連載安全衛生のキーポイント
第25回 『業務上疾病の防止と安全衛生委員会の活性化!』
連載メンヘル・セクハラ・パワハラの法律と実務Q&A
第13回 『セクハラ・パワハラ防止措置と発生時の対応 ~セクハラ編①~』
セクハラ被害者からの法的責任追及は 加害者のみならず使用者も問われるおそれが
連載労働安全・衛生コンサルタントからの声
VOICE.17 『リスク低減措置の実施~局所排気装置を見直してみませんか~』
解説・資料資料
2015年人間ドックの現況~主に生活習慣病関連から~
受診者のうち約94%に異常あり
(公社)日本人間ドック学会
解説・資料安全衛生ファイル
2016年8月の出来事
送検事例安衛法違反による送検事例
No.989
ドラグショベルの用途外使用で 作業員が鉄板の下敷きになり死亡
労務相談室
- 安全衛生衛生管理者への再教育/どのような定めがあるか
- 労災保険帰宅途中で空腹のため食事/妻帯者なら通勤災害とならないか
【労働安全衛生広報】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文(PDF)を閲覧できます。