ガイドラインやQ&A集を作成し 従業員の理解を深めて実施 ダイジェスト一覧

特集全国労働衛生週間特集

ストレスチェック導入事例

ガイドラインやQ&A集を作成し 従業員の理解を深めて実施

 ストレスチェック制度施行から2年が経過しようとしている。ストレスチェックの受検結果は適切に取り扱われるのか、高ストレスになった場合は…といった疑問を抱く従業員もいることと思う。  サイバーコム(株)では、こうした従業員の疑問を解消するためストレスチェック制度のガイドラインやQ&A集を作成し、その周知を図った。本稿では、ストレスチェック導入事例として、同社の人財開発室主任の松井由季氏に解説していただいた。

(サイバーコム株式会社 人財開発室 主任 松井 由季)

News

  • 13次防の推進に82億円(◆厚生労働省/治療と仕事の両立に28億円)
  • 懇談会で労災防止対策を協議(◆東北6県各労働局、仙台労研など)
  • 平成29年(1〜7月)死亡災害発生状況((厚生労働省・速報値))

特集全国労働衛生週間特集

ストレスチェックの結果で改善 上司のリーダーシップ

「ストレスプロフィール」の分析により 上司のリーダーシップ行動の改善につなげよ

(辻田労働衛生コンサルタント・産業医事務所 代表 辻田 敏)

連載これで納得!安衛法読み方講座

最終回 労働安全衛生法令の体系

(山本労働安全コンサルタント事務所 代表 山本 和義)

連載安全語録に学ぶ

この一言で安全職場

第14回 「注意されたら『ありがとう』と言え。たとえ部下でも」「新入社員ほど安全感性は高い。無視すると大きなしっぺ返しがある」

(CSP労働安全・CIH労働衛生コンサルタント 花井 健夫)

連載手続き前に読みたい!安全衛生報告・届出・申請

第9回 有機溶剤中毒予防規則に関する申請( その3 )

(特定社会保険労務士 元労働基準監督官 労働衛生コンサルタント(衛生工学 保健衛生) 田原 さえ子)

連載メンヘル・セクハラ・パワハラの法律と実務Q&A

第22回 『メンタルヘルス不調者への業務軽減措置に関する留意点①』

使用者に求められる安全配慮義務として メンヘル不調者の業務軽減措置実施を

(労務コンサルタント 布施 直春)

解説・資料資料

定期健康診断実施結果(平成28年)

健康診断受診者の53.8%が有所見者 有所見項目で最も高いのは血中脂質

◆厚生労働省

送検事例安衛法違反による送検事例 全国版

No.2

労務相談室

  • 安全衛生労基法違反による送検事案で目にする/「かとく」とはどのようなものか

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労働安全衛生法の改正や行政通達の発出などの最新情報、労働安全衛生行政の施策や最新動向、事業場における安全衛生活動の事例など、労働災害防止や健康づくりに役立つ記事を満載しています。作業標準やチェックリスト、安全衛生社内様式など、随時掲載する実務資料も好評です。また、「安衛相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、職場の安全衛生管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。

  • 安全衛生に関する情報を幅広く網羅
  • 最新の安全衛生関連法規・通達を適宜掲載
  • 安全衛生担当者が知りたい情報を掲載、すぐに役立つ安全衛生情報誌
  • 企業の安全衛生活動事例を随時掲載
  • 安全衛生担当者必読の情報誌

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