発達障害を理解し 本人の特性や状況に合った対応を ダイジェスト一覧

特集特別企画

職場における発達障害

発達障害を理解し 本人の特性や状況に合った対応を

 ケアレスミスが多い、空気が読めない等といった特性をもつ発達障害。具体的にどういった障害なのか。もし、職場に発達障害の従業員がいる場合、どのような対応をすべきなのか。本稿では、メディカルケア虎ノ門副院長の海老澤尚氏、院長の五十嵐良雄氏に解説していただいた。

(メディカルケア虎ノ門 副院長 海老澤 尚 / 院 長 五十嵐良雄)

News

  • 安全推進者を配置し、安全管理体制の充実を(◆厚生労働省)
  • 能率アップのために昼寝が有効(◆厚生労働省)

特集とぴっく

平成25年における自殺の状況

総数の内2,323人が「勤務問題」 年齢別では40~49歳代で集中

(警察庁)

連載メンタルヘルス担当になったら知っておきたいこと

第2回 NIOSHストレスモデル(個人要因)に注目

(特定社会保険労務士 精神保健福祉士 大田 晶子)

連載安全衛生監督ファイル

第26回 疥癬による重大災害

(森井 博子 森井労働法務事務所 所長 特定社会保険労務士(元労働基準監督署長)/法律解説 森井 利和 弁護士)

連載作業別 災害事例

第2回 道板を使用しての移送作業

適切な道板を使用し 道板は確実に取り付けること!

連載安全衛生くいず

~編集部からの挑戦状~

No.15

連載工場長・現場所長のための朝礼で話そう!安全衛生のキーポイント

37 メンタルヘルス対策と受動喫煙防止対策

(一般社団法人日本クレーン協会 東京支部事務局長 田中 和三)

解説・資料資料

全国安全週間スローガン一覧

解説・資料安全衛生ファイル

2014年3月の出来事

行政全国安全週間実施要綱

今年度のスローガン 平成26年度

「みんなでつなぎ 高まる意識 達成しようゼロ災害」

■厚生労働省

送検事例安衛法違反による送検事例

No.931

トラックの荷台から積み荷が落下 作業員が下敷きとなり、死亡

(編集部)

労務相談室

  • 安全管理安全管理者の代理者/資格などは必要か
  • 衛生管理特定業務従事者の健康診断/該当する業務は
  • 労災保険出勤途上の交通事故/労災か自賠責のどちらが有利なのか
  • 労災保険旅館と現場との往復行為/長期出張中の場合でも業務遂行性あるか
  • 労災保険妊娠中の奥さんを送り迎え/迂回距離3キロなら合理的経路の逸脱か
  • 労災保険上司の依頼で時刻表の購入/休憩時間中の食事のついでなら業務外か

【労働安全衛生広報】読者会員専用サイトでは以上の記事の全文(PDF)を閲覧できます。

2014年5月15日号の目次(PDF)はこちら

労働安全衛生の専門情報誌【労働安全衛生広報】   労働調査会の定期刊行誌

■労働安全衛生の専門情報誌【労働安全衛生広報】労働調査会の定期刊行誌

労働安全衛生法の改正や行政通達の発出などの最新情報、労働安全衛生行政の施策や最新動向、事業場における安全衛生活動の事例など、労働災害防止や健康づくりに役立つ記事を満載しています。作業標準やチェックリスト、安全衛生社内様式など、随時掲載する実務資料も好評です。また、「安衛相談室」では、読者からの問合せに対し、専門の担当者が、職場の安全衛生管理上の問題解決のノウハウや各種資料データを、電話、FAXなどでお答えしています。

  • 安全衛生に関する情報を幅広く網羅
  • 最新の安全衛生関連法規・通達を適宜掲載
  • 安全衛生担当者が知りたい情報を掲載、すぐに役立つ安全衛生情報誌
  • 企業の安全衛生活動事例を随時掲載
  • 安全衛生担当者必読の情報誌

見本誌(無料)の送付・ご購読お申し込みはこちら